Am 27. Januar 2022 fand im Konferenzraum im fünften Stock der Gruppe die jährliche Zusammenfassungs- und Belobigungssitzung 2021 der NEP statt.Der Vorsitzende Geng Jizhong, der Geschäftsführer Zhou Hong, Führungskräfte, preisgekrönte Vertreter und einige Arbeitnehmervertreter nahmen an der Sitzung teil.
General Managerin Frau Zhou Hong fasste die Arbeit im Jahr 2021 zusammen und hielt eine kurze Präsentation über die Arbeit im Jahr 2022. Herr Zhou sagte, dass im vergangenen Jahr angesichts der Auswirkungen und Herausforderungen der internationalen und inländischen Wirtschaftslage mit der Durch den Einsatz aller Kader und Mitarbeiter haben wir Schwierigkeiten überwunden, verschiedene Betriebsindikatoren des Unternehmens erfolgreich abgeschlossen und Fortschritte bei der Marktentwicklung, der technologischen Innovation und der Qualitätsverbesserung erzielt.In Aspekten wie Kostenkontrolle und Steigerung des Markeneinflusses wurden vielversprechende Ergebnisse erzielt.Im neuen Jahr müssen wir uns eng auf die Geschäftsziele des Unternehmens konzentrieren, aktiv inländische und ausländische Märkte erkunden, die Managementbasis festigen, den Grad der technologischen Innovation verbessern, die Teambildung stärken und unbeirrt die nachhaltige und stetige Entwicklung des Unternehmens vorantreiben.
Anschließend wurden die fortschrittlichen Kollektive, fortschrittlichen Einzelpersonen, innovativen Projekte, Vertriebseliten und fortschrittlichen Vertreter der Gewerkschaft des Unternehmens im Jahr 2021 gewürdigt.Die preisgekrönten Vertreter teilten ihre erfolgreichen Arbeitserfahrungen und Arbeitsziele für das neue Jahr, die fortgeschrittene Marketingabteilung und die Fertigung. Das Team gab mit Hochstimmung eine klangvolle und kraftvolle Kampferklärung für 2022 ab!
Bei dem Treffen hielt Vorstandsvorsitzender Geng Jizhong eine Neujahrsansprache, in der er die herausragenden Leistungen des Unternehmens hoch würdigte und den verschiedenen fortgeschrittenen Persönlichkeiten, die gelobt wurden, herzliche Glückwünsche aussprach.Er wies darauf hin, dass wir an der Idee festhalten müssen, den Mut zum Denken, den Mut zum Handeln und den Mut zum Handeln zu haben, an der Innovationsführerschaft festzuhalten, mit Integrität zu operieren und das Unternehmen mit einer soliden Governance-Struktur zu einem Benchmark-Unternehmen in der chinesischen Pumpenindustrie auszubauen.Ich hoffe, dass alle als Einheit zusammenarbeiten, auf das gleiche Ziel hinarbeiten, einen größeren Wert für Benutzer und Aktionäre schaffen und hart daran arbeiten können, bessere Vorteile für die Mitarbeiter zu erzielen.
Abschließend überbrachten Herr Geng und Herr Zhou zusammen mit dem Managementteam Neujahrsgrüße und sandten allen Segenswünsche und Hoffnungen für das neue Jahr.
Gehen Sie weit und übertreffen Sie Ihre Träume.Wir werden das Jahr 2022 als neuen Ausgangspunkt nehmen, wieder die Segel setzen und mutig voranschreiten, neuen Zielen entgegen!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 28.01.2022