Am 20. Januar fand im Hampton by Hilton Hotel in Changsha die jährliche zusammenfassende Belobigung 2019 und die Neujahrsgruppenparty der Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd. erfolgreich statt.Mehr als 300 Personen, darunter alle Mitarbeiter des Unternehmens, Unternehmensleiter, Aktionärsvertreter, strategische Partner und besondere Gäste, nahmen an der Veranstaltung teil.Geng Jizhong, Vorsitzender der NEP Group, nahm an dem Treffen teil.
Geschäftsführerin Frau Zhou Hong erstellte im Namen des Unternehmens einen Arbeitsbericht für 2019, überprüfte umfassend die Erreichung der Geschäftsziele des Unternehmens im vergangenen Jahr und ordnete systematisch Schlüsselaufgaben für 2020 an. Sie wies darauf hin, dass das Unternehmen in acht Aspekten erfreuliche Ergebnisse erzielt habe im Jahr 2019.
Erste,Alle operativen Kennzahlen wurden vollständig und erfolgreich erreicht und im Vergleich zum Vorjahr deutlich gesteigert und erreichten das beste Niveau der Geschichte.
Zweite,Es wurden neue Durchbrüche bei der Marktexpansion erzielt.Unsere Flaggschiffprodukte, vertikale Turbinenpumpen und Feuerlöschpumpen, bieten herausragende Vorteile.Diesel-Feuerlöschpumpen haben Aufträge für Offshore-Plattformen in der Bohai-Bucht und im Südchinesischen Meer gewonnen;LNG-Meerwasserpumpen dominieren den heimischen Markt;Vertikale Spiral-Meerwasserpumpen und vertikale Turbinen-Meerwasserpumpen haben Einzug in Europa gehalten.Markt.
Der drittebesteht darin, ein Vertriebsteam aufzubauen, das hervorragend im Geschäft ist, gut planen kann, den Markt anführt und mutig und gut im Kämpfen ist.
Vierte,Mit professioneller Technologie und Dienstleistungen haben wir bei vielen Kunden seit langem bestehende technische Probleme mit Wasserpumpen erfolgreich gelöst und dabei das Vertrauen und Lob der Kunden gewonnen.
Fünfte,Wir halten an der Innovationskraft fest und haben das „Hunan Provincial Special Pump Engineering Technology Research Center“ und das „Permanent Magnet Motor Water Supply and Drainage Equipment Technology Research and Development Center“ gegründet und erfolgreich neue Produkte wie Kryopumpen und Großpumpen entwickelt. Flow Amphibien-Notfallpumpen, die vor innovativer Vitalität strotzen.,fruchtbar.
Sechste,Es ist problemorientiert, mit dem Thema der Verbesserung von Effizienz und Effektivität und dem internen Kontrollsystem als Ausgangspunkt, um die grundlegende Arbeit des Managements zu festigen und die Führungsebene umfassend zu verbessern.
Der Siebtebesteht darin, den Aufbau der Unternehmenskultur kontinuierlich zu stärken und den Teamzusammenhalt, die Zentripetalkraft und die Kampfeffektivität zu verbessern.
Achte,Das Unternehmen wurde von der China General Machinery Association mit den Titeln „Charakteristisches und vorteilhaftes Unternehmen“ und „Top 100 Lieferanten in der petrochemischen Industrie Chinas“ ausgezeichnet.Es hat das Vertrauen der Benutzer mit hervorragenden Produkten und Dienstleistungen gewonnen und Dankesbriefe von vielen Benutzern erhalten.
Sie betonte, dass im Jahr 2020 alle Mitarbeiter ihr Denken vereinheitlichen, ihr Selbstvertrauen stärken, Maßnahmen verbessern, der Umsetzung große Aufmerksamkeit schenken, ihren Stil verbessern, ihre Ausführungsfähigkeiten verbessern und sich unermüdlich für die strategische Umsetzung der Gruppe sowie die zugewiesenen jährlichen Ziele und Aufgaben einsetzen sollten .
Das Treffen würdigte fortschrittliche Kollektive und Einzelpersonen, innovative Projekte, Elite-Vertriebsteams und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen im Jahr 2019.
Bei dem Treffen hielt Vorsitzender Geng Jizhong eine leidenschaftliche Neujahrsansprache.Im Namen der NEP Group und des Vorstands des Unternehmens dankte er allen Aktionären und Partnern für ihre anhaltende Unterstützung, würdigte die herausragenden Leistungen verschiedener Tochtergesellschaften wie NEP Pump Industry und Diwo Technology und lobte verschiedene fortgeschrittene Glückwünsche und hohe Auszeichnungen Respekt an alle Mitarbeiter für ihre harte Arbeit im vergangenen Jahr!Er wies darauf hin, dass die Entwicklungssituation der NEP im Jahr 2019 gut sei und kontinuierliche Durchbrüche bei Schlüsselindikatoren und Kerngeschäften erzielt werden könne.In den nächsten drei Jahren wird das Unternehmen eine Wachstumsrate von mehr als 20 % beibehalten.Er betonte, dass wir im Prozess der Unternehmensentwicklung zunächst unbeirrt auf die Produkte achten, führende Produkte wie Turbinenpumpen, mobile Rettungsgeräte und Feuerlöschpumpen kontinuierlich optimieren und Kryopumpen, Permanentmagnetmotor-Serienpumpen und Minen kontinuierlich weiterentwickeln müssen Notentwässerungspumpen und fahrzeugmontierte neue Produkte wie Feuerlöschpumpen sowie kontinuierliche Produkterweiterungsdienste wie intelligente Energiespar- und Wartungsdienste.Die zweite besteht darin, sich auf die strategische Umsetzung der Gruppe zu konzentrieren und das Unternehmen zu einem erstklassigen Markenunternehmen der Pumpenindustrie mit schlankem Denken, handwerklichem Geist, Innovationskraft, solider Governance-Struktur und internationaler Wettbewerbsfähigkeit auszubauen.Die dritte besteht darin, aktiv eine Unternehmenskultur der „Sauberkeit, Integrität, Harmonie und Erfolg“ und einen Beschäftigungsmechanismus der „Tapferkeit, Weisheit, Selbstdisziplin und Fairness“ zu schaffen.
Anschließend präsentierten Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens eine sorgfältig vorbereitete und großartige künstlerische Darbietung.Sie nutzten ihre eigenen Worte und Geschichten, um ihre Liebe für das große Mutterland und ihren unendlichen Stolz als NEP-Volk auszudrücken.
Die Erfolge sind spannend und die Entwicklung inspirierend.2020 ist der 20. Jahrestag der Gründung der NEP Pump Industry.Zwanzig Jahre sind vergangen, und die Straße war blau, und der Frühling hat geblüht und der Herbst ist gewachsen;Seit zwanzig Jahren sitzen wir durch Höhen und Tiefen im selben Boot und Sie konnten Erfolge erzielen.NEP Pump Industry steht an einem neuen historischen Ausgangspunkt und beginnt heute eine neue Reise.Alle NEP-Mitarbeiter werden ihrer Zeit gerecht und setzen ihre volle Kraft ein, um mit praktischen Taten und herausragenden Leistungen neue Brillanz zu schaffen.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 21. Januar 2020